O Posthaus.com, um dos maiores portais de moda do Brasil, busca profissionais em todo o país
BLUMENAU (SC) – O e-commerce nacional teve um faturamento de cerca de R$ 30 bilhões em 2013 e mesmo com a grande expansão o setor ainda sofre com a falta de mão de obra especializada. Mais de 60% dos candidatos não atendem aos pré-requisitos exigidos aos cargos, segundo pesquisa divulgada pela Uni buscapé Company, de São Paulo. A escassez de profissionais qualificados é motivada pelo acelerado aquecimento no segmento que ainda é novo no Brasil. “Nos últimos anos é perceptível o esforço de alguns centros universitários, mas ainda há um déficit em profissionais focados no desenvolvimento de Web e Mobile”, afirma Flávio Reis de Souza, Gerente de TI do Posthaus.com, um dos maiores portais de moda do País, que atingiu 84% de crescimento em 2013.
O déficit de profissionais também é motivado pela necessidade de uma longa especialização. O e-commerce exige a formação de um técnico para a área que necessita de, no mínimo, dois anos de experiência para assumir os trabalhos. “Sem considerar que são necessários profissionais ligados a design, programadores, analistas e SEO (Search Engine Optmization) características que dificilmente encontram-se no mesmo indivíduo”, acrescenta Souza.
A preocupação no segmento ainda é maior, pois o setor prevê uma expansão de cerca de 30% neste ano, o que irá ampliar a necessidade de mão de obra, principalmente dos profissionais especializados em estratégias de SEO. O Gerente de TI afirma que as empresas do comércio eletrônico brasileiro estão priorizando a contratação dos profissionais dispostos a aprender as novas vertentes do segmento e desenvolver estratégias focadas no consumidor.
Empresa convoca profissionais em todo o Brasil
Para escapar da atual realidade e manter a ascensão, o Posthaus.com buscou profissional de SEO em outros Estados, mesmo com sede no Vale do Itajaí, Santa Catarina, região considerada polo de desenvolvimento de software. “Encontramos um profissional no Mato Grosso do Sul. Hoje também contamos com profissionais de São Paulo e de Curitiba, que encontraram no Sul a oportunidade e melhor qualidade de vida”, afirma Souza.
O Analista de SEO da empresa Rafael Paniago, afirma que o único segredo para conquistar espaço no segmento é a capacitação. O interessado deve optar por um curso que ofereça ensino técnico reconhecido no Brasil, além de buscar constante atualização do segmento, participando de eventos e aprimorando o conhecimento sobre as Redes Sociais. “Sugiro que, antes de buscar um curso, entendam que o SEO é um trabalho para atender pessoas antes de robôs. Dessa forma, aprender a linguagem utilizada na web, a escrita de um português razoável e bom vocabulário é o primeiro passo. Afinal, se perguntarem a mim ou para qualquer analista o que é mais importante para ser um SEO, a resposta será: Conteúdo é o rei!”.
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